| 1 2 .. 37 38 >> |
Статьи каталога
Сортировать по: оценке названию просмотрам
Новый портал по финансовой грамотности
источник: http://www.rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/novyj_portal_po_finansovoj_... ,оценка: 0, просмотров: 165
Финансовая игра, онлайн-книга, тесты, глоссарий на портале www.fgramota.org делают обучение управлению личными финансами не только полезным, но и увлекательным занятием.
Вторая волна кризиса: что ожидает рынок труда?
источник: http://www.rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/vtoraja_volna_krizisa_chto_... ,оценка: 0, просмотров: 131
Министр финансов России Алексей Кудрин, выступая на конференции, посвященной 20-летию начала экономических реформ в России, заявил, что вероятность возникновения второй волны мирового экономического кризиса возросла по сравнению с началом лета 2011 года.
Что движет специалистами при построении карьеры?
источник: http://www.rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/chto_dvizhet_spetsialistami... ,оценка: 0, просмотров: 128
Россияне, как и большинство людей в мире, строят свою карьеру, опираясь на накопленный опыт. При этом 55% соотечественников вполне допускают, что в течение ближайших 5 лет они поменяют не только сферу деятельности, в которой трудятся, но и профессию. Таковы данные нового глобального исследования Kelly Services, в котором приняли участие 97 000 человек из 30 стран мира, включая 7 500 респондентов в России.
Популярность кадровых агентств среди соискателей
источник: http://www.rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/populjarnost_kadrovyh_agent... ,оценка: 0, просмотров: 98
Более 40% специалистов на московском рынке труда обращаются в кадровые агентства при поиске работы. При этом лишь 18% кандидатов нашли работу с помощью рекрутингового агентства. Таковы результаты опроса соискателей, проведенного Кадровым агентством уникальных специалистов в августе-сентябре этого года.
Ценный кадр!
источник: http://www.rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/tsennyj_kadr_.html ,оценка: 0, просмотров: 106
Производя денежные выплаты сотрудникам, работодатель обязан вести расчеты и с государством — с зарплат в обязательном порядке должны уплачиваться налоги, которые, к слову, являются довольно тяжелой ношей. А вы можете точно сказать, в какую сумму обходитесь работодателю? Портал Rabota.ru и эксперты рынка труда посчитали, сколько стоит работник, и оценили величину налога.
Как пережить кризис
источник: http://www.rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/krizis_gid_po_vyzhivaniju.h... ,оценка: 0, просмотров: 123
Редкие взлеты и регулярные падения мировой экономики — явления, повторяющиеся с завидной регулярностью. По прогнозам экспертов, вероятность возникновения очередного витка кризиса велика. Как остаться на плаву, если «волна» нечаянно нагрянет? Как пережить коллапс с минимальными потерями?
Взрослым от 45 и старше...
источник: http://www.rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/pozdravljaem_pensija_.html ,оценка: 0, просмотров: 106
Работодатели ставят крест на «возрастных» специалистах. Почему кандидатов, переступивших порог пенсионного возраста, не хотят принимать на работу? Можно ли заинтересовать работодателя, если вы являетесь рядовым, а не уникальным, не занимаете руководящих позиций, и ко всему прочему вам за 50?
МРОТЂЂЂ больничный и другие изменения
источник: http://www.rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/mrot_bolnichnyj_i_drugie_iz... ,оценка: 0, просмотров: 108
Российские чиновники, заботясь о трудящихся, усиленно работают над модернизацией законодательной базы. Но, к сожалению, не все обновления делают жизнь проще. Какие изменения в законах произошли с начала 2011 года? И как они отразятся на игроках рынка труда?
На краю демографии
источник: http://www.rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/na_kraju_demografii.html ,оценка: 0, просмотров: 105
Прогнозы экспертов о демографической ситуации в России неутешительны: в ближайшее время нас ждет неминуемый провал в глубокую «яму». Последствия окажутся весьма печальными и для рынка труда — количество трудоспособных граждан неминуемо сократится, что приведет к кадровой катастрофе. Как выбраться из «пропасти»? Или мы безнадежно оказались в ловушке?
Уйти нельзя остаться
источник: http://www.rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/ujti_nelzja_ostatsja.html ,оценка: 0, просмотров: 118
Почему сотрудники покидают компании и увольняются по собственному желанию? Что предшествует столь решительному шагу? Портал Rabota.ru составил рейтинг причин, вынуждающих работников отправляться на поиски более комфортного и привлекательного места под солнцем.
Вся правда о соискателе
источник: http://www.rabota.ru/rabotodateljam/podbor_personala/vsja_pravda_o_soiskatele... ,оценка: 0, просмотров: 100
Каждый соискатель знает, как правильно преподнести себя на собеседовании. В резюме, почитав многочисленные советы в интернете, можно тоже красиво и складно соврать. О том, как вывести кандидата на чистую воду, рассказали эксперты рынка труда.
Тайнопись работодателя
источник: http://www.rabota.ru/soiskateljam/career/tajnopis_rabotodatelja.html ,оценка: 0, просмотров: 102
«Зарплата по результатам собеседования», «стремительно развивающаяся компания», «молодой дружный коллектив», «возможны премии», «здоровые амбиции и карьеризм приветствуются»... Что скрывается за вполне стандартными формулировками? Как «расшифровать» вакансию до собеседования?
«На рынке труда»
источник: http://www.rabota.ru/press_relizy/novosti_partnerov/na_rynke_truda.html ,оценка: 0, просмотров: 101
Программа «На рынке труда» — ежедневно на телеканалах «Доверие» и «Эксперт ТВ».
Трудолюбие и профессионализм победили!
источник: http://www.rabota.ru/press_relizy/novosti_partnerov/trudoljubie_i_professiona... ,оценка: 0, просмотров: 103
В Московском Доме кино состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса «Лучший работодатель Москвы — 2011». Конкурс проводился во второй раз, в нем приняли участие более шестидесяти предприятий и организаций столицы.
«Ваша работа ЂЂЂ наша забота!»
источник: http://www.rabota.ru/press_relizy/novosti_partnerov/vasha_rabota__nasha_zabot... ,оценка: 0, просмотров: 125
Департамент труда и занятости населения города Москвы проводит ярмарку вакансий для людей с ограниченными возможностями.